Image 1
Image 2
Image 3
Image 4
Image 5
Image 6
Image 7
Image 8
Image 9
Image 10

Wie finanziere ich meine Ausbildung?

Ausbildungsvergütung

In der betrieblichen oder außerbetrieblichen Ausbildung wird die Vergütung nach Tarif bzw. in Tarifanlehnung oder nach ortsüblicher Vergütung gezahlt. Die Ausbildungsvergütung darf nicht mehr als 20% unter dem Tarif bzw. der ortsüblichen Vergütung liegen.

Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)
BAB wird unter bestimmten Voraussetzungen während einer beruflichen Erstausbildung geleitstet, z.B. wenn Auszubildende außerhalb des Elternhauses wohnen.

BAB wird als Zuschuss gewährt, wobei ein entsprechender Bedarf für den Lebensunterhalt der Auszubildenden und für ihren Ausbildungsaufwand berücksichtigt wird. Das Einkommen der Auszubildenden wird grundsätzlich voll angerechnet, dass ihrer Eltern und Ehegatten nur, soweit es bestimmte Freibeträge übersteigt.
Durch eine reduzierte wöchentliche Ausbildungszeit kann sich die monatliche Vergütung entsprechend prozentual verringern.

Gezahlt wird für die Dauer der Ausbildung. Der Antrag wird bei der bezirklich zuständigen Agentur für Arbeit gestellt. Bitte bei der Aushändigung der Antragsformulare beachten:

  • Kinderbetreuungskosten geltend machen (extra Formular)
  • Wenn zu einem oder beiden Eltern seit Jahren kein Kontakt besteht und der Aufenthaltsort unbekannt ist, dieses angeben. (extra Formular: „Erklärung des Auszubildenden zu seinen leiblichen Eltern“)
  • Für ausländische Auszubildende: „Fragenbogen für Nichtdeutsche“

Achtung: BAB unverzüglich beantragen, da von diesem Bescheid weitere Bewilligungen von Leistungen (Wohngeld, Sozialgeld für Kinder, Zuschuss zu den ungedeckten Kosten der Unterkunft und Heizung) abhängig sind.
Weitere Informationen und einen BAB-Rechner finden Sie auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit.

Elterngeld
Anspruch auf Elterngeld haben grundsätzlich alle Eltern, deren Kind ab dem 01.01.2007 geboren wurde. Elterngeld ist bei den Elterngeldstellen in den zuständigen Bürgerämtern zu beantragen und weiter Informationen finden Sie hier.

Kindergeld für Auszubildende
Während einer betrieblichen oder außerbetrieblichen Ausbildung können die Eltern für die Auszubildenden bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres Kindergeld beantragen und an diese abtreten. Kindergeld wird bei der zuständigen Familienkasse der Agentur für Arbeit beantragt.
Der Kindergeldanspruch entfällt, wenn die Einkünfte der Auszubildenden im Kalenderjahr einen bestimmten Grenzbetrag (8004,- Euro, Stand Juni 2011) überschreitet.

Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Bundesagentur für Arbeit.

 

Wohngeld
Anspruch auf Wohngeld haben einige ausländische Auszubildende, die kein BAB erhalten und Auszubildende, die mit Kindern in einem Haushalt leben; dabei dürfen die Kinder und die Auszubildenden selbst kein ergänzendes ALG II beziehen.
Weitere Informationen und den Antrag finden Sie auf der Internetseite der Senatsverwaltung für Stadtentwicklung.

 

Leistungen nach dem SGB II
Auszubildende haben keinen Anspruch den Regelsatz des ALG II, wenn Anspruch auf BAB besteht bzw. laut dem BAB - Bescheid die Eltern finanziell zur Unterstützung verpflichtet sind.
Anspruch besteht jedoch auf:

  • Mehrbedarf (SGB II §21 Abs. 3, Alleinerziehende mit einem Kind unter 7 Jahren bzw. mit zwei und mehr Kindern unter 16 Jahren)
  • Sozialgeld für das Kind/die Kinder (SGB II § 28)
  • Zuschuss zu den ungedeckten, angemessenen Kosten für Unterkunft und Heizung (SGB II § 22 Abs. 7), diese Leistung ist einkommensabhängig von der Höhe des Gesamteinkommen bestehend aus z.B. Ausbildungsvergütung, der Berufsausbildungsbeihilfe, Kindergeld und Unterhalt.

Leistungen für schwangere Auszubildende
Schwangere Auszubildende haben, soweit Hilfebedürftigkeit vorliegt

  • Anspruch auf den Zuschlag auf Grund des schwangerschaftsbedingten Mehrbedarfs ab der 13. Schwangerschaftswoche
  • notwendige Erstausstattungen für Bekleidung und Wohnung
  • Erstausstattungen bei Schwangerschaft und Geburt

Die Leistungen müssen vor der Anschaffung bei dem zuständigen Jobcenter beantragt werden und werden in Form eines festgelegten Geldbetrages zur Verfügung gestellt.

Halbwaisen bzw. Waisenrente
Anspruch auf Halb- bzw. Vollwaisenrente haben Kinder eines bzw. einer verstorbenen Versicherten, wenn noch Unterhaltspflicht besteht. Berücksichtigt werden auch in den Haushalt aufgenommene Stief- und Pflegekinder, sowie Enkel und Geschwister. Diese Leistung wird bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres des Kindes gezahlt, darüber hinaus längstens bis zur Vollendung des 27. Lebensjahres, wenn z.B. sich das Kind in Schul- oder Berufsausbildung befindet.
Diese Leistung ist beim zuständiger Rentenversicherungsträger zu beantragen.
Weitere Inforationen finden Sie auf der Internetseite des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend.

 

Kindergeld des Kindes und
Unterhalt vom Kindesvater/Unterhaltsvorschuss

Informationen hierzu finden Sie unter der Rubrik Finanzen.

 

 

Mögliche Ermäßigungen bzw. Gebührenbefreiung  während einer Ausbildung

  • Befreiung bei der Kontoführungsgebühr: unter Vorlage des Ausbildungsvertrages bei der Kontoführenden Bank
  • Befreiung von den GEZ- Gebühren:  Antrag im Internet oder Bürgeramt, anschließend Bestätigung vom Jobcenter (Stempel)und dann per  Post an die GEZ
  • Azubiticket –Abonnement bei der BVG: unter Vorlage des Ausbildungsvertrages